Важную роль на работе играют не сами должностные обязанности, а люди, которые вас окружают. Если климат в рабочей среде не здоровый, то и на работу не хочется идти. В любом случае есть несколько способов, которые помогут наладить отношения в коллективе.
Поддерживать темы разговора

Если в вашем присутствии идет обсуждение темы, о которой и вы сможете рассказать много интересного, тогда воспользуйтесь возможностью и поделитесь своим мнением с коллегами. Будьте активны, энергичны в разговоре с коллегами. Так вы повысите к себе интерес и раскроетесь перед ними, как личность. Также будьте внимательны к темам разговора. Например, если коллеги обсуждают с нелестной стороны начальника и призывают это делать вас, то будьте осторожны. Не принимайте сразу их точку зрения, понаблюдайте за начальником. Если вы с коллегами не согласны, то не стоит в этом каждого убеждать. Просто останьтесь при своем мнении и дайте сотрудникам новую тему для разговора, мотивируя это тем, что их нелестные отзывы может услышать сам начальник.

При поступлении на новую работу главной задачей будет - налаживание рабочих отношений с шефом, ведь от него зависит, а не от коллектива, сколько вы проработаете в компании.
Совместный обед
Не старайтесь обедать на работе в одиночку. Сходите с коллегами в местное кафе. В дружеской беседе вы сможете узнать много интересного о работниках, о руководстве, получите полезную информацию о специфике деятельности компании. Интересуйтесь увлечениями коллег, возможно, вы найдете между собой много общего. К тому же совместный обед сближает коллектив, делает его дружным. А с хорошим коллективом и на работу будет приятнее ходить.
Совместите приятное с полезным. Сходив на обед с сотрудниками, вы сможете и вкусно поесть и узнать много интересного о компании.
Помощь в работе
Помогите коллегам, если заметили, что они не справляются по времени с работой или не знают как выполнить то или иное задание. Искренняя помощь будет по достоинству оценена, и отношение к вам изменится в лучшую сторону. Но не следует затем себя излишне хвалить и напоминать об этом случае в дальнейшем коллегам. Главное, не переусердствовать и предлагать свою помощь только в том случае, если вашему коллеге она необходима.
Угощение для коллег
Приготовьте для коллег что-нибудь вкусное, например пирожки или печенье. Поводом для угощения может послужить: первая зарплата, долгожданная пятница — последний рабочий день перед выходными, профессиональный день работника и т.п. Или можете сообщить, что готовили для семьи, но много сладостей осталось, не пропадать же им даром. Голодные сотрудники вашего отдела обязательно продегустируют угощение и будут благодарны, что вы скрасили им тяжелый рабочий день.